2026年江苏公务员考试面试真题（3月8日）
注意：面试真题来自考生回忆，仅供参考。?...
2026广东集中招聘面试考情一页纸
2026广东事业单位集中招聘面试即将启动！广东中公教育为各位考生整理了往年广东统考面试考情，助力大家对统考面试有一个全面的了解，方便安排面试备考规划。更多信息详见：中公广东事业单位招聘考试频道。地区面试形式面试题型评分标准教官构成面试流程备注省直结构化面......
2026广东事业单位集中招聘面试即将启动！广东教育为各位考生整理了往年广东统考面试考情，助力大家对统考面试有一个全面的了解，方便安排面试备考规划。更多信息详见：广东事业单位招聘考试频道。
| 地区 | 面试形式 | 面试题型 | 评分标准 | 教官构成 | 面试流程 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 省直 | 结构化面试 （"10 分钟备考 + 10 分钟作答"） 部分岗位采用材料结构化 | 综合分析题（40%） 计划组织题（30%） 应急应变题（30%） 专业题和综合题 | 满分100分 合格分数线60 分按点给分制：优秀8-10分，中等6-7.5分，差0-5.5分 三道题权重4:3:3 | 考官组由5-11人组成（奇数） 主考官1名 非招聘单位考官不少于1/3 专业技术岗位相关专业评委占1/2以上 单盲形式：7名考官中3名来自本单位/主管厅局，4名外部考官 | 13:45前报到抽签确定面试顺序 全程录音录像 成绩当场公布 | 广东省人社厅等单位采用此模式 |
| 广州 | 结构化面试试讲实操考核评委提问 | 综合能力、专业知识、业务能力教育岗：试讲+结构化 | 满分100分 合格分数线60分 部分单位采用材料结构化 | 考官组5-11人 主考官1名 单盲形式为主 | 市直单位多采用单盲 区属单位部分采用双盲 南沙区采用 "通讯评审+会议评审" | |
| 深圳 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（部分） 材料结构化（盐田区） | 3道题10-12分钟 2道综合分析+1道组织/应急 特色题型：深圳本地政策题 | 满分100分 合格分数线60分 要素评分制 | 考官组5-7人 公共考官5名 招录单位考官2名 全部考官随机抽调 | 市直单位自行组织（单盲） 区属单位统一组织（双盲） 盐田区2025年首次采用材料结构化 | |
| 珠海 | 结构化面试/试讲/业务考核 | 综合类：结构化 教育类：试讲 医疗类：专业结构化 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 统一采用双盲形式 面试时间多为15分钟 | |
| 佛山 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（三水） | 3道题15分钟 综合分析+组织协调+应急应变 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 部分单位采用双盲 | 三水2020-2023年无领导,2024-2025年结构化 顺德区独立命题 | |
| 东莞 | 结构化面试/试讲/专业技能考核 | 教师岗：试讲×60%+综合素质×40% 音体美：试讲×50%+技能×50% | 满分100分 达标分数线80分 成绩保留2位小数 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 教育系统要求严格任一环节不达标不能入围 | |
| 中山 | 结构化面试/试讲/专业题问答 | 综合类：结构化 教育类：试讲+结构化 会计类：专业知识 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 会计岗位2024年涉及专业知识 面试时间15分钟为主 | |
| 江门 | 结构化面试/试讲/说课/材料 结构化（新会区） | 综合类：结构化12分钟 教育类：说题+答辩（20+15+5分钟） 卫生类：结构化（10+10分钟） | 满分100分 合格分数线60分 部分地区50分（恩平、台山等） | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 新会区采用材料结构化 不同岗位形式差异大 部分地区合格线较低 | |
| 汕头 | 结构化面试/试讲/说课 结构化+试讲 | 综合类：结构化 教育类：多样化组合 龙湖：说课+问答 澄海：结构化3题12分钟 市直：试讲+结构化 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 不同区县形式差异极大 时间从10-20分钟不等 部分岗位试讲15分钟+答辩5分钟 | |
| 汕尾 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（个别） 材料结构化（部分） | 综合类：结构化15分钟 医疗类：结构化 教育类：试讲 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 市直单位统一组织 采用省考材料结构化模式 | |
| 潮州 | 结构化面试（"10+10"模式）/试讲/说课/教师结构化 | 综合类：结构化20分钟 教育类：多样化形式 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 采用省统一的"10分钟备考+10分钟作答"模式 教育岗形式多样 | |
| 揭阳 | 结构化面试 试讲+结构化（教育类） | 综合类：结构化15分钟 卫生类：结构化15分钟 教育类：结构化5分钟+试讲10分钟 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 分类明确：综合/卫生/教育 教育岗采用"5+10"模式统一使用黑板板书 | |
| 湛江 | 结构化面试（主流） 试讲（教育岗） 专业结构化（医疗岗） | 综合类：结构化15分钟 教育类：试讲（无生上课） 医疗类：专业结构化 | 满分100分 合格分数线60分 部分地区50分（霞山区、遂溪县） | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 教育岗指定教材试讲 | |
| 茂名 | 结构化面试 | 综合类：结构化12分钟 卫生类：结构化12分钟 教育类：试讲（备课12分钟+试讲12分钟） | 满分100分 合格分数线55分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 全市统一12分钟模式 教育岗采用"12+12"模式 | |
| 阳江 | 结构化面试 | 综合类：结构化 教育类：试讲 医疗类：专业结构化 | 满分100分 合格分数线50分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | ||
| 韶关 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（个别） 试讲/说课 | 综合类：结构化15分钟 教育类：多样化形式 曲江：说课 翁源：结构化15分钟 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 部分区县有无领导形式 教育岗形式多样 | |
| 河源 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（龙川） 试讲（教育岗） | 综合类：结构化10分钟 教育类：备课20分钟+试讲10分钟 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 采用无领导的地区较少 教育岗流程规范 | |
| 梅州 | 结构化面试/试讲/说课 | 综合类：结构化15分钟 教育类：试讲/说课 医疗类：结构化 | 满分100分 合格分数线60分 部分地区50分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 梅县区采用材料结构化 面试时间15分钟为主 | |
| 清远 | 结构化面试 试讲+答辩/教师结构化 | 综合类：结构化15分钟 教育类：多样化形式 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 教育岗形式灵活 采用"试讲+答辩+结构化"组合 | |
| 惠州 | 结构化面试/试讲/说课 | 综合类：结构化 教育类：试讲 / 说课 医疗类：结构化 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 采用材料结构化模式 | |
| 肇庆 | 结构化面试/试讲/说课/教师结构化+板书+朗读 | 综合类：结构化 教育类：多样化组合 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 教育岗特色鲜明,采用"结构化+板书+朗读"模式 新会区有材料结构化 | |
| 云浮 | 结构化面试/试讲+答辩/教师结构化/教学试讲（无生授课） | 综合类："10+10"模式结构化 教育类：多样化形式 医疗类："10+10"模式结构化 | 满分100分 合格分数线60分 | 考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 | 采用省统一"10+10"模式 中医院、疾控中心、妇幼保健院统一模式 教育岗需30分钟备课 |
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