事业单位考试考试角度解读

【政策含义】
   特点是创新、关键在质优、本质是先进生产力
   1、特点是创新
   必须用高科技、高效能、高质量创新打底，尤其是颠覆性技术和前沿技术的创新，具体来看，新质生产力新在四个方面：新劳动者（充分利用现代技术的新型人才）、新劳动对象（数据要素）、新劳动工具（生成式人工智能）、新的基础设施（大数据中心）。
    2、关键在质优
生产力越高，物质财富生产和创造能力就越大。新质生产力能促进全要素生产率大幅提升却不止于物质总量的扩张，还与新发展理念完全契合，让积极发展具备“开放、创新、绿色、协调、共享”等特质。正如习近平总书记在第十一集体学习时指出的那样“新质生产力本身就是绿色生产力”。具体可分为两个方面：（1）质态上，数据作为驱动经济运行的新质生产要素，打破了传统生产要素的姿态；（2）质效上，要使生产工艺品质大幅提升，以新技术、新产品驱动新的社会需求
    3、本身是先进生产力
    生产力是推动社会进步最活跃，最革命的要素，是一切社会发展的最终决定力量。推动中国式现代化最重要的就是发展先进生产力。新质生产力代表先进生产力的演变方向，是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生的先进生产力，具有强大的发展动能，能够引领创造新的社会生产时代。
【发展缘由】
    1、顺应历史规律的必然选择。当今世界正值百年未有之大变局，科技创新迭代加速，加快构建现代产业体系，社会制度也将出现深刻调整。我们要于危机中育先机，于变局中开新局，下好发展生产力的先手棋。
    2、应对外部竞争的战略抉择。国家之间科技制高点的争夺愈演愈烈，在关键技术、人才、数据等领域，我们要保持竞争力，赢得发展主动权。
    3、满足内部需求的实践。人民对美好生活的向往，对经济发展、社会服务、环境质量、法治建设等提高了更多的要求。高度发展的社会生产力和坚实的物质基础是重要的支撑。
【如何发展】
    1、培育新型劳动者队伍，推动教育、科技、人才有效贯通、融合发展，打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍，激发劳动者的创造力和能动性。
    2、创造应用劳动资料，深入实施创新驱动发展战略，牢牢扭住自主创新这个牛鼻子，推动劳动资料迭代升级。
    3、拓展更广劳动对象，以培育壮大战略性新兴产业和未来产业为重点，拓展劳动对象的种类和形态，不断开辟生产活动的新领域新赛道，夯实发展新质生产力的物质基础。
    4、推动高水平的生产力要素协同匹配，适应新质生产力发展要求，推动产业组织和产业形态变革调整，不断提升生产要素组合效率，提高全要素生产率。
【结论】
发展新质生产力不是忽视放弃传统行业，要防止一哄而上的泡沫化，要避免单一模式。各地要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导。