现因业务发展需要，公开诚聘总行普惠与零售风险管理部相关岗位人才，我行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展舞台！

一、基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同福建海峡银行的企业文化，服从工作分配。

（二）诚实守信、爱岗敬业，身体健康，具有良好的个人品质。

（三）无违规违纪处分及其他不良行为记录。

（四）应聘人员应符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及要求

（一）风控建模岗

岗位主要职责：

1.负责风控模型研究、开发、监测、迭代，适配产品、流程、业务。

2.搭建客户评级体系，监测评级应用，升级模型算法等。

3.负责零售风控引擎系统模型的管理，流程与规则的优化。

4.主导AI技术在银行核心业务场景的落地与应用，持续迭代优化系统功能。

招聘条件：

1.年龄要求：35周岁（含）以下。

2.学历要求：985/211高校全日制本科学历，或硕士研究生及以上学历。

3.专业要求：数学、计算机、统计学、人工智能等相关专业。

4.经验技能要求：

（1）具有2年（含）以上金融行业或信息技术行业工作经验。条件特别优秀的可适当放宽有关要求。

（2）熟悉Python、C、Java等其中至少一种编程语言，熟悉逻辑回归、决策树、GBDT等机器学习算法。

（3）了解银行信用与合规风险管理的相关专业知识与政策法规。

（4)了解Linux/Unix环境，熟练掌握SQL语句，能够独立完成数据处理与分析工作。

（5）具备良好的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力和问题解决能力。

（6）具备风控模型开发、客户评级体系搭建、风险管理系统优化经验者优先。

（7）具备机器学习、深度学习、自然语言处理等技术背景，参与过相关项目研发者优先。

（8）有金融行业AI应用项目经验优先。具备完整AI项目从需求分析到上线分析到上线全流程经验者优先。

（二）数据分析岗

岗位主要职责：

1.为风险管控工作提供数据提取与分析支持，协助贷后管理优化与贷前风控模型的稳健性提升。

2.牵头建设和管理部门“风险数据集市”，整合来自信贷系统、核心系统、核算系统等以及外部多元数据，形成客户风险画像和业务主题数据。

3.负责制定和维护部门内授信业务相关的数据标准、口径和规范，确保数据定义的一致性。

4.协助AI技术在银行核心业务场景的落地与应用，持续迭代优化系统功能。

5.协助部门绩效考核等其他工作。

招聘条件：

1.年龄要求：35周岁（含）以下。

2.学历要求：985/211高校全日制本科学历，或硕士研究生及以上学历。

3.专业要求：数学、计算机、统计学、人工智能等相关专业。

4.经验技能要求：

（1）具有2年（含）以上金融行业或信息技术行业工作经验。

（2）熟悉常用的数据挖掘工具语言和算法，至少掌握Python、C、Java等一种编程语言。

（3）熟练掌握SQL语句，能够独立完成数据处理与分析工作。

（2）了解银行信用与合规风险管理的相关专业知识与政策法规。

（3）具备良好的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力和问题解决能力。

（5）熟悉银行信贷业务全流程，有个人贷款或者对公贷款业务经验者优先。

（6）有金融行业AI应用项目经验优先。具备完整AI项目从需求分析到上线分析到上线全流程经验者优先。

三、应聘须知

（一）应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。如有虚假信息，我行有权取消其应聘资格或录用资格。

（二）请有意向人员选择您要应聘的相应岗位，点击招聘公告底部的“我要应聘”按钮，进行在线报名。

联系人：施女士/黄女士，联系电话：83961805/83672965

报名截止时间：2027年6月30日。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。

期待您的加盟！福建海峡银行将与您携手同行，成就梦想！

原标题：福建海峡银行总行普惠与零售风险管理部诚聘英才

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