2026年8月-2027学年第一学期河南技师学院代课教师招聘简章(第二批)
为保障2026-2027学年第一学期教学任务平稳落地,补强各专业一线师资配置,吸纳有志投身职业教育的专业人才充实教学一线,现面向社会公开招聘2026-2027-1学期代课教师。我们诚挚邀请兼具专业积淀与教育理想的有志之士加入,一同深耕技能育人岗位,助力学生成长成才,携手推进学校职业教育事业高质量发展。
一、学校简介
河南技师学院始建于1954年,是经河南省人民政府批准设立、由河南省人力资源和社会保障厅直属管理的公办职业院校,办学层次属高等职业教育范畴。学校办学积淀深厚,是河南省高技能人才培养的核心阵地,现有全日制在校生1.2万余人,其中预备技师培养规模达4800人,位居省内同类院校前列。
学校下设航空物流、时尚创意、健康服务、新能源汽车、自动化、智能制造、数字通信、文化和国际教育8个产业学院(二级学院)及基础教学部(马克思主义学院)。建有先进的机电一体化、工业机器人、无人机、大数据、新能源汽车检测与维修、数控加工技术、人工智能、珠宝鉴定与营销、钻探工程技术、工程测量与计算机制图等108个特色专业实训场地,实现专业建设与产业发展同频共振。9个专业入选全国工学一体化试点,3门课程获评国家级、省级优质课堂。
目前学校设有三全路校区、航空港新校区两大核心办学园区,本次招聘所有岗位的授课工作均安排在上述两大校区内开展,各校区详细地址详见公告末尾。
二、招聘基本条件
1.职业信念:热爱教育事业,深耕职业教育领域,具备强烈的责任心、敬业精神与奉献意识;遵纪守法,品行端正,身心健康,能全身心投入教学及相关工作。
2.专业素养:符合对应岗位的学科及专业要求,专业知识扎实系统,熟悉职业教育相关学科教学大纲、教材体系及教学规律,能精准对接岗位教学需求。
3.教学能力:具备优秀的课堂组织、教学实施与学生管理能力,能熟练运用项目式教学、案例教学等多种教学方法开展实践教学;有职业院校教学经历、企业相关工作经验者优先。
4.综合素养:拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神,愿意积极参与学校教研活动及教学改革;具备较强的学习能力与环境适应能力,能快速融入学校教学工作氛围。
三、招聘岗位、人数及要求
四、招聘程序
1.报名环节
报名时间:自公告发布之日起至2026年8月15日截止。
报名方式:应聘人员对照岗位要求,直接联系对应学院负责老师,提交报名材料,包括:个人简历(含基本信息、教育经历、工作履历、资质证书、联系方式)、身份证、学历学位证明、职业资格/职称证书、相关工作经历佐证材料的电子版。
资格审查(8月15日-8月17日):各学院负责对应岗位的报名资格初审,初审通过后统一报送教务处进行复核。资格审核通过人员将以电话形式告知面试安排,请应聘人员保持预留手机号通讯畅通;因个人原因无法联系导致错过面试的,视为自动放弃应聘资格。
2.面试(8月18日-8月25日)
面试形式:采用“试讲+面谈”相结合的方式,全面考察应聘者综合能力。试讲内容为对应学科的课程片段,时长约15分钟,重点考察教学思路、专业功底、课堂把控能力及教学方法运用;面谈主要了解应聘者的教育理念、职业规划、工作经验及对职业教育的理解。
面试时间及地点:面试具体时间、地点及相关要求,由各学院根据报名情况统筹安排后逐一通知。
3.薪资待遇
代课教师薪资按学校相关规定执行,根据个人职称、职业资格等级、教学年限、企业工作经历、教学效果等因素进行阶梯式上浮,具体标准面议。学校为代课教师提供标准化教学场地、教学设备及教研资源支持,可参与学校组织的教学研讨、技能培训等活动,享受公平公正的工作环境与发展机会。
我们期待与怀揣教育热情、兼具专业能力的您携手,共同为职业教育事业发展贡献力量!
联系方式
请联系各学院负责人
学校地址
航空港新校区:郑州航空港经济综合实验区徐州路1号(徐州路与太湖路交叉口向东300米路南)
END
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