为引进我区急需的紧缺学科教师和高素质人才，解决东乡籍教师家庭实际困难，建立合理的教师流动机制。根据《中共江西省委江西省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件精神，现将我区实施区域外教师回原籍任教有关事项公告如下：

一、实施对象

实施对象为东乡区域外城区公办学校任教的正式在编在岗高中教师、初中教师、特教教师(以上学段教师要求编制必须为本学段，不包含具有相应层次教师资格证的其他学段的教师，具体学科见附件1)，且符合下列条件之一：

1.本人(或父母)、配偶(或配偶父母)为东乡区户籍;

2.父母或配偶属东乡区行政、事业单位在编在岗的正式工作人员。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录;

2.具有可胜任教育教学工作的身体条件，无精神疾病或其他影响上岗的疾病史;

3.年龄原则上不超过40周岁(即1985年8月4日及以后出生)，获得县级学科带头人、市级骨干教师及以上荣誉的年龄可放宽至45周岁以下(即1980年8月4日及以后出生);

4.近五年的年度考核、师德考核均为合格以上等次;

5.具有相应教师资格证书。

如有下列情形之一的，不列入实施范围：

1.近五年年度考核、师德考核存在不合格等次的;近五年年度考核存在不确定等次的(新进人员试用期内的不确定等次除外);

2.近五年有违反师德师风行为且被查实的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪、政务处分未满处分期限或期满影响使用的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不符合调动的其他情形。

(二)优先条件

1.全日制硕士研究生及以上学历、全日制部属及省级师范类大学师范专业本科或者双一流高校师范专业本科毕业的教师;

2.获得县级学科带头人、市级骨干教师及以上荣誉称号教师;

3.区外重点学校任教的教师。

三、申办程序

(一)个人申请

1.申请时间：受理时间为2026年8月18日前(上午8：30-12：00;下午14：30-17：30，法定节假日除外)，逾期将不予受理。

2.申请地点：东乡区教育体育局人事股607室(东乡区恒安西路266号)，联系电话：0794-4236332。

3.申请材料：

(1)《事业单位人员回东乡工作申请表》(见附件2)一式四份(原所在地各相关单位须提出意见并盖好公章);

(2)本人为东乡籍的申请者须提供本人身份证、户口簿原件和复印件;本人非东乡籍但配偶为东乡籍的须提供结婚证、配偶身份证、户口簿原件及复印件;本人非东乡籍但父母(配偶父母)为东乡籍的须提供父母(配偶父母)身份证、户口簿原件及复印件;本人非东乡籍但父母属东乡区行政、事业单位在编在岗的正式工作人员的，须提供父母身份证、父母工作关系相关证明材料、父母户口簿原件及复印件;本人非东乡籍但配偶属东乡区行政、事业单位在编在岗的正式工作人员的，须提供结婚证、配偶身份证、配偶工作关系相关证明材料、配偶户口簿原件及复印件;

(3)本人毕业证、学位证(同时须提供纸质版《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》)、教师资格证、专业技术资格证和主要工作荣誉、业绩材料原件及复印件;

(4)近五年年度考核、师德考核结果证明(加盖学校和主管部门公章);

(5)工资AB卡(加盖学校公章);

(6)政府录用抄告单复印件(加盖当地单位主管部门公章)或事业单位公开招聘聘用审批表(加盖当地单位主管部门公章)。

所有提供的复印件均须注明“此复印件与原件一致”。

(二)组织审核

提出申请回东乡区任教且符合条件的教师，由区人社局、区教体局共同对申请教师的申报材料进行审查，并组织体检;申报人员提供的有关材料必须真实有效，凡申报人员所提供的资料与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反相关规定的，一经发现，即取消其资格，已调动的即时清退，情节严重的移交相关部门处理。

(三)调动办理

根据我区学校编制和学科需求等情况，择优报请区人事调配领导小组研究审批。经研究同意后，由人社部门向调出地发函商调，进入调动程序，区人社局、区委编办、区财政局和区教体局分别按要求办理相关手续。

四、安置原则

原则上按在区外原所在学校类型对等安排或根据城区中学学科需求由高中学段安排至初中学段的方式安置，对不服从分配的，将不予安置，由此导致的一切后果，均由本人自行承担。

五、其他事项

1.资格审查贯穿始终，如发现申报过程中弄虚作假，一经查实，即永久取消返回原籍任教的申请资格。

2.本《公告》未尽事宜由区教体局负责解释。

附件：1.东乡区2026年紧缺学科一览表

2.事业单位人员回东乡工作申请表

东乡区教育体育局

2026年8月4日

附件1
东乡区2026年紧缺学科一览表

附件2:

事业单位人员回东乡工作申请表