2026年8月横峰县年选调教研员工作方案
为充实我县教育体育发展研究中心教研员队伍，经县委、县政府研究同意，县教体局决定从全县中小学择优选调部分学科教研员，现将相关事项通告如下：一、选调原则公开、公平、公正、择优二、选调计划1.初中语文教研员1名;2.初中物理教研员1名;3.初中化学教研员1名;4.小学数......
2026年8月赣县区年城区幼儿园选调、小学教师选调支教幼儿园（支援区托育综合服务中心）简章【62人】
经研究，决定从全区乡（镇）公办幼儿园、小学选调一批教师到城区幼儿园、区托育综合服务中心工作，为确保工作顺利进行，现公告如下。一、选调计划注：岗位1、岗位2设置1:2.5的开考比例，若某类岗位报名人数小于开考比例的，则按照1:2.5相应缩小选调计划数，因此产生的缺......
经研究，决定从全区乡（镇）公办幼儿园、小学选调一批教师到城区幼儿园、区托育综合服务中心工作，为确保工作顺利进行，现公告如下。 一、选调计划 
注：岗位1、岗位2设置1:2.5的开考比例，若某类岗位报名人数小于开考比例的，则按照1:2.5相应缩小选调计划数，因此产生的缺额将调剂到其他类岗位。岗位3不设置开考比例，若报考人数小于岗位计划数，报考教师的笔试成绩（卷面分）须达到65分方可具有入闱资格，剩余的岗位计划数不调整到其他岗位。 本次考试与城区学校选调教师考试、江西师大附中赣江院分校选调考试同步进行，所有报考教师，只能选一个岗位报考，多报无效。 二、报名条件 （一）基本条件 1.身体健康，近两年师德考核（2024-2025学年、2025-2026学年）、年度考核（2024年度、2025年度）合格及以上。 2.具有大专及以上学历并具有幼儿园或小学及以上教师资格证。 3.因党纪政务处分影响期未满的或正在立案审查尚未作出结论的不得报考；2026年已参加外县（市、区）教师选招考试的，不得报考。开具了外县（市、区）教师选招考试同意报考证明的，视为参加了该次考试。 （二）岗位条件 1.岗位1条件： （1）区内在编在岗（含备案制）的幼儿园教师，年龄在45周岁以下，计算截止日期为2026年8月31日，即1980年9月1日及以后出生。 （2）在我区乡镇公办幼儿园工作3周年及以上。通过区外教师选调调入我区的教师（不含省统招、特岗招聘入职的教师），在取得原任教公办幼儿园及当地教育主管部门的证明后可将原任教地公办乡镇幼儿园工作年限作为本次报考的乡镇幼儿园工作年限依据。 2.岗位2、岗位3条件： （1）年龄在45周岁以下即1980年9月1日及以后出生。 （2）在乡镇公办小学工作3周年及以上（未满五年服务期的定向师范生不得参加）。 三、报名时间、资格审查及程序 （一）报名时间。即日起至2026年8月4日17:00前。报考人员通过扫描二维码填写《赣县区2026年城区幼儿园选调、小学教师选调支教幼儿园（支援区托育综合服务中心）教师报名信息汇总表》（附件3）进行在线报名，请考生务必认真填齐报名材料，报名截止后，不再受理新增材料，注意提交，凡未提交者视为报名不成功。 （二）资格初审。时间：8月6日上午8:30-12:00。报名人员需携带下列材料到区城关四小进行现场确认和资格初审。材料原件和复印件按照本人身份证、教师资格证、师德考核凭证、年度考核凭证、最高学历证书、加分佐证获奖证书（按附件1“加分”栏填写的顺序进行排序）原件及复印件进行排序，《情况证明表》放最上面。《报名信息汇总表》（附件3）以外的材料不予审核。 1.《情况证明表》。此表务必如实填写，并由个人承诺，学校经办人、复核人、校（园）长三人签字并加盖学校（园）公章后方能生效；近两学年中有工作调动的，要在原工作单位开具《赣县区2026年城区幼儿园选调、小学教师选调支教幼儿园（支援区托育综合服务中心）教师原任教情况补充证明》（见附件2）。 2.本人身份证、师德考核凭证（由报考教师从师德考核系统导出个人考核结果再加盖单位公章）、年度考核凭证（赣县区事业单位20XX年度考核工作人员考核审核备案表）、教师资格证、加分佐证获奖证书原件及复印件各1份。 （三）资格复审。时间：8月6日14:30-17:30。由工作专班抽调人员对初审通过人员进行集中资格复审，对不符合选调资格人员取消资格。资格审查贯穿于选调全过程。 （四）信息公示。8月8日起，在区教育体育局微信公众号公示报名人员信息，对公示信息有异议的，须于公示日起8月10日17：30前向教师管理股书面提出，逾期未提出的，视为无异议。 （五）领取准考证。经公示无异议的教师，于8月12日15:00由所在学校派代表到中塔楼15楼会议室领取准考证。 四、考试时间及地点 时间：2026年8月13日（星期四）上午8:00- 地点：赣县中学南校区 五、考评及记分办法 实行笔试和业绩加分累计记分的办法。具体内容及分值如下： 1.笔试（总分100分） 考试内容为《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等幼儿园教师专业知识。 2.业绩加分 （1）2024年9月以来，在我区公办幼儿园（小学）担任班主任工作的，每一完整学期加0.5分。担任中层及以上干部（以区教育体育局任命文件或备案表为准）的，参照班主任标准加分。同时兼任班主任和中层以上干部的，不重复计分。 在区外担任班主任及中层及以上干部的，不作为本次选调加分依据。 （2）与所报学段一致（岗位2、岗位3报考人员不作学段学科要求）且截至2026年8月31日仍在任期内评定的区级以上学科带头人和骨干教师，按以下标准加分：省、市、区学科带头人，依次加3分、2分、1分；省、市、区骨干教师，依次加2分、1分、0.5分（学科带头人与骨干教师就高不就低，不重复计分）。区级认定的除外。 （3）获得荣誉和比赛证书的加分： ①2024年9月以来被区级及以上党委、政府或市教育主管部门评为优秀教师、最美教师、优秀班主任、最美班主任、优秀教育工作者、育人标兵、最美乡村教师、师德标兵、优秀党员、优秀党务工作者的，按下表加分（同年度同类奖项取最高奖项加分，不累加）。
此项加分依据以党委、政府或教育主管部门颁发的证书原件或下发的文件为准。 ②2024年9月以来与报考学段一致（岗位2、岗位3报考人员不作学段学科要求）的教育主管部门或业务部门组织的教师本人参与（不含指导学生）的现场课堂教学比赛（不含录像课）按下表加分（同年度同类奖项取最高奖项加分，不累计加分）；现场说课比赛、现场微课比赛、现场命题比赛、现场教学设计比赛、现场教学基本功（技能）等无生现场类比赛按下表折半计分。不在此范围的不予加分。证书是多人署名获奖的，个人得分按署名平均折算。 
注：此项所指的“现场比赛”是指教师本人到达规定的比赛场所进行的实地比赛，不包括前期录制或制作好比赛作品后，通过网络上传、邮寄等形式报送的评比或比赛类项目。此项加分依据以教育行政部门或教育行政部门直属单位颁发的证书原件或下发的文件为准。 六、选调程序及调入岗位确定办法 1.笔试成绩在区教育体育局微信公众号公示3日，经举报查实的，取消选调资格。 2.岗位1幼儿园选调岗入选人员由赣县区2026年教师招聘（选调）工作专班对参考对象的各项得分进行累加，得出总分，根据总分从高到低从各乡镇选取本乡镇公办园在编人数的1/3进入排名（若按1/3比例选取不足最终计划数，则按1/2比例选取，均采取“去尾法”），并根据总分从高到低确定拟入选名单。 3.拟选调、支教（支援）人员名单在区教育体育局微信公众号公示3个工作日。经公示无异议的，由工作专班组织拟选调、支教（支援）人员按照总分从高到低的排序，依次选岗；经公示未通过所产生的缺额不递补；有本人弃权或经查实不符合选调资格的，不递补。选岗时间和地点通过区教育体育局微信公众号发布。 4.确定为选调、支教（支援）的，岗位1人员如在我区乡镇幼儿园工作满5年（2021年9月及以前在我区乡镇幼儿园工作），则可办理调入城区幼儿园手续；未满5年的，执行试用期制度，不足5年部分的年限为试用期年限；试用期满合格的，方可办理正式调动手续。试用期间，工资在原工作单位发放，福利待遇由试用工作单位发放。 岗位2、岗位3乡镇小学教师选调至城区幼儿园（支援区托育综合服务中心）的，设两年考核期，即2026年9月至2028年8月。考核期间，编制和人事关系仍保留在原单位不变，工资等在原单位发放，福利待遇由所在幼儿园、区托育综合服务中心发放。考核期结束后，由区教育体育局牵头，对选调支教（支援）人员进行考核，考核合格后，按本次选调支教（支援）综合成绩高低安排选岗，再根据选岗情况将编制调入城区小学。经考核合格后，如在我区乡镇小学（含考核期）工作满5年（2021年9月及以前），小学选调支教（支援）教师可办理调入城区小学手续；未满5年的，执行试用期制度，不足5年部分的年限为试用期年限；试用期满方可办理正式调动手续。试用期间，工资在原工作单位发放，福利待遇由试用工作单位发放。 5.同分处理规则。若考生总成绩相同，则优先取笔试成绩高者；若笔试成绩相同，则优先取最高学历高者；若最高学历相同，则优先取教师资格证学段高者；若教师资格证学段仍相同，则优先取教龄长者（以区教育体育局核定的教龄为准）；若教龄也相同，则优先取身份证上年龄长者。 6.根据相关文件规定，调入事业单位的专业技术人员，应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。该聘期满后，须按照岗位设置管理有关规定，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。例：张三在原学校聘为中小学一级专技八级，调入新单位后无中小学一级专技八级岗位空缺，则同意高职低聘即：聘用岗位降至中小学二级专技十一级。 7.调入城区学校人员须三年后方可申请“三区人才”支教，三年后方可申请区内调动交流。 七、其他事项 1.选调教师在考核期和试用期间，不享受乡镇工作补贴、乡村教师生活补助及边远山区津贴。 2.凡在本次报考过程中，有弄虚作假行为者，如：伪造学历、证书、虚报年龄、教研成果及考试舞弊等，一律取消选调资格，并视情节轻重给予相应处分。各乡（镇）校（园）长必须积极支持符合条件的教师报名，不得以任何理由阻止符合条件的教师报名。同时，各校（园）长要对《证明表》中以下信息的真实性负责：①任教学校及在该校任教年限；②班主任工作期限；③师德考评情况；④年度考核情况；⑤业绩加分情况。对提供虚假信息，一经查实，将严肃处理相关学校和校（园）长。由此引发的信访、投诉，由相关校（园）长负责解释。 3.工作专班将及时公布选调过程涉及的资格复审、业绩加分、笔试成绩、拟调名单等，接受社会各界监督。 4.本次考试不收费，所需试卷命制、考务、改卷等费用由区财政据实拨付。 5.公告未尽事宜由赣县区2026年教师招聘（选调）工作专班负责解释。（联系电话：0797－4442896） 附件1：赣县区2026年城区幼儿园选调、小学教师选调支教幼儿园（支援区托育综合服务中心）教师情况证明表.docx 附件2：赣县区2026年城区幼儿园选调、小学教师选调支教幼儿园（支援区托育综合服务中心）教师原任教情况补充证明.docx 附件3：赣县区2026年城区幼儿园选调、小学教师选调支教幼儿园（支援区托育综合服务中心）教师报名信息汇总表.docx 赣县区2026年教师招聘（选调）工作专班 2026年7月30日
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