一、选调单位及岗位职能

鸡东县人力资源和社会保障服务中心计划选调一般工作人员2人。鸡东县人力资源和社会保障服务中心隶属于鸡东县人力资源和社会保障局，是公益一类财政全额拨款事业单位。

主要职责:

(一)为机关提供支持保障的职能。

1.承担全县事业单位公开招聘工作人员考试录用工作;

2.承担人社系统优化营商环境工作;

(二)完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

二、选调范围

鸡东县公益一类在编在岗具备干部身份的一般工作人员。

三、选调条件

(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，群众公认，身体健康;

(二)大专及以上文化程度;

(三)年龄45周岁及以下(1981年6月29日后出生);

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年度考核均为合格以上等次。

有下列情形之一的,不得参加公开选调:

(一)被开除中国共产党党籍的;

(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

(四)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(五)按照有关规定,工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

(六)法律法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名

1.报名时间：2026年6月29日-2026年6月30日

2.报名地点：鸡东县人力资源和社会保障局10楼会议室。

3.携带材料：报名人员自行下载并按照要求填写《事业单位公开选调一般工作人员报名表》，本人身份证、毕业证、学位证的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载，须在有效期内)。

(二)资格审查

鸡东县人力资源和社会保障局对报名人员资格、条件进行严格审查，报名人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

(三)考察

鸡东县人力资源和社会保障局对报名人员通过组织开展考察方式确定选调对象。

(四)拟调人选确定

鸡东县人力资源和社会保障局针对考察结果确定拟调人选。

五、公示

根据考察情况,研究确定拟调人选,在鸡东县政府网站公示不少于7个工作日。公示期内,对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。

六、办理调动手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响工作的,按照有关规定办理调动手续。

咨询电话：0467—5588658

本公告由鸡东县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：《事业单位公开选调一般工作人员报名表》

鸡东县人力资源和社会保障局

2026年6月23日

原标题：鸡东县人力资源和社会保障服务中心公开选调一般工作人员公告

文章来源：https://www.jidong.gov.cn/jdx/111a6c547ed74c9abfefe5189c3588bf/202606/c06_365579.shtml