为进一步均衡城乡教师队伍配置，优化各学段教师结构，结合我县教育事业发展需求，经研究，决定开展2026年城区学校公开选调教师工作，现将有关事宜公告如下：

一、选调原则

坚持公开透明、公平公正、竞争择优、规范有序的工作原则。

二、选调计划

本次城区初中学校公开选调教师计划90名，具体岗位如下：

三、选调范围和条件

(一)选调范围

1.全县公办小学在编教师;

2.全县公办农村初中在编教师。

(二)选调条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规。

2.热爱教育事业，服从组织安排，恪守教师职业道德，能胜任所报岗位教育教学工作。

3.具有3年以上从教经历，且近3年师德考核及年度考核均为合格以上(试用期除外)。

4.具有本科以上学历，具有初中以上教师资格证。报考英语、体育、音乐、美术学科的要求与毕业证书所学专业或教师资格证任教学科一致。

5.身心健康，具有正常履职能力，年龄在50周岁以下(1976年1月1日以后出生)，骨干教师可适当放宽。

有下列情形之一者不予报考：

1.受处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.存在严重师德失范行为、造成不良社会影响的;

3.其他依规不宜调动交流的情形。

四、选调程序

本次报名采用学校推荐和个人申报相结合的方式。

(一)报名

符合条件教师填报《获嘉县城区学校公开选调教师申请表》(附件1)，可经学校初审后报名，也可直接申请报名。报名时同时进行资格审查。

1.报名时间：2026年7月30日8：30-12：00、15：00-18：00

2.报名地点：获嘉县第一初级中学多功能厅

3.报名时须提交以下材料：

(1)近期免冠小2寸彩色登记照片两张;

(2)《获嘉县城区学校公开选调教师申请表》(附件1)一份;

(3)身份证、学历证、教师资格证等原件及复印件一份。

(4)《工作调动须知》(附件3)一份。

(5)《获嘉县城区学校公开选调教师报名汇总登记表》(附件2)一份，电子版发送至hjxjtjrsg@163.com。

每人限报一个学科岗位。逾期未报送视为自动放弃，不接受补报。

(二)资格复审

县教体局对报名人员统一资格复审，确定面试对象。资格审查贯穿全过程，弄虚作假、不符合条件者将取消调配资格。如报名、资格审查合格人数达不到岗位选调计划数，视情况核减或调剂选调计划。

(三)组织面试

资格审查合格人员参加面试，面试采取试讲方式进行，面试内容为所报考学科现用教材。面试满分100分。面试具体时间、地点另行通知。

(四)公布成绩

按照报考学科，对参加选调人员的面试结果进行公布。

(五)自主选岗

根据各学校选调计划，按面试成绩从高到低由教师自主选择学校。成绩并列的，按学历高者、教龄长者、年龄大者的次序择岗。未按时参加选岗的人员视为自动放弃，依次递补。

(六)确定拟选调人员

经公示无异议后确定选调人员，按照人事编制管理流程办理编制、人事关系调动手续。人员确定后不得擅自放弃选调资格、不得拒不服从岗位分配安排，违者依规严肃处理。

五、有关要求

(一)各学校务必将选调公告传达给教师，积极发动和认真组织教师报名，报名人数依照超编比例下达。

(二)教师调入新单位后，如新单位没有与其对应的岗位，按照事业单位岗位设置的有关政策进行岗位低聘。依照农村学校教师评价标准评审通过的职称，调入城区学校后须依照规定程序完成转评。调入城区的教师原则上三年内不允许再次申请工作调动。

(三)严肃工作纪律，选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。考生和工作人员要按照相关规定实行回避制度。

(四)增强选调工作的透明度，接受纪检监察部门和社会监督，举报电话：

县教体局党风行风室 0373-6306159

县教体局人事股 0373-6306182

六、本公告未尽事宜，由获嘉县城区学校公开选调教师领导小组研究决定。

附件：附件1-3

1.获嘉县城区学校公开选调教师申请表

2.获嘉县城区学校公开选调教师报名汇总登记表

3.工作调动须知

获嘉县城区学校公开选调教师领导小组

2026年7月24日