为充实直属学校高中师资力量，根据教育部等十部门《国家银龄教师行动计划》(教师〔2023〕6号)和省教育厅相关文件精神，2026年宁波市教育局直属学校面向全国招募一批优秀退休教师，有关事项公告如下：

一、招募计划

宁波市教育局直属学校面向全国招募高中各学科教师若干名。

二、招募对象及条件

(一)招募对象

银龄教师招募对象为已退休的优秀教师(含校长、教研员等)。

(二)资格条件

1.政治素质过硬、师德师风优良，业务精湛，身心健康;

2.持有高中学段相应学科的教师资格证书;

3.具有高级教师及以上职称;

4.年龄一般不超过65周岁，退休前在教育教学一线工作，退休不足3年的教师优先。

三、岗位职责

银龄教师以发挥专业特长承担课堂教学任务为主，可根据招募学校需要进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导和帮助招募学校青年教师成长，协助做好教学管理和教研活动等工作。具体岗位职责、工作任务由招募学校和银龄教师双方协商确定。

四、待遇保障

银龄教师服务期间的退休待遇不变。银龄教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。服务期间，由招募学校购买人身意外伤害保险。

银龄教师薪酬待遇由学校结合教师本人工作量，按照多劳多得、优劳优酬原则，经双方协商予以确定。市外的银龄教师给予报销一年两次探亲交通费。有条件的招募学校为银龄教师提供周转宿舍，配备必要生活设施。

五、招募程序

(一)线上报名。符合条件的银龄教师，可通过扫码识别下方二维码进入报名页面，填写个人信息并提交报名。

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(二)资格审查。招募学校根据岗位匹配情况，通知符合条件的银龄教师携带身份证、退休证、教师资格证、职称证书、报名申请表等报名材料原件,到学校进行现场资格审查。

(三)面试洽谈。面试洽谈可与资格审查同日进行，银龄教师资格审查通过后，参加招募学校面试洽谈，具体时间、地点及形式由学校通知。

(四)确定人选。拟入围教师需提供6个月内体检报告，确认身体健康状况。招募学校对拟入围教师进行考察，主要考察师德师风、工作实绩及有无违法违纪等情况，做好准入查询。体检与考察合格的拟招募人选名单，在招募学校网站公示5个工作日。

(五)签订协议。公示期满无异议，或反映问题经核实不影响聘用的，招募学校与银龄教师签订服务协议书，并报市教育局备案。协议一般一年一签，明确双方的权利和义务。

(六)到岗任教。银龄教师按约定到招募学校任教，服务期间，招募学校负责日常管理和学年评估。银龄教师不按协议要求履行义务，或因身体状况等原因不再适合继续服务的，招募学校可按约定解除协议。

六、其他事项

本公告2026年度内有效，欢迎符合条件的优秀退休教师参与报名。

咨询电话：0574-89183385

宁波市教育局

2026年7月24日